第47章 重任二组的邮件大战

“摔！我不干了！”

林语尘正在琢磨郑尔给她的建议，看看怎么提高年底盘点活动的影响力。忽然，田玲儿把她拉了出去，两人又到了海棠大厦顶楼的玻璃观景层。

“玲儿姐，怎么啦？”

“你说，遇到吴科强这样的组长，可怎么办好？”

“说说，什么情况。”

田玲儿所在的二组，组长是吴科强，海棠传媒的老资历，公司刚成立的时候，从海棠集团总部调过来的。

“自从周风晴把年底盘点活动的重头戏定成‘食品及酒类质量top榜’，我的好日子就过到头儿。”

林语尘一听，还以为田玲儿又在闹情绪，想偷懒儿。

“玲儿姐，这是个多好的机会啊，可以锻炼锻炼自己。你看我，现在就是一些常规工作，我还羡慕你呢！”

“我跟你说的不是一回事儿！”

“那是怎么？”

田玲儿又急又气，说话都有点儿上气不接下气了。

“关键是，现在二组的命门都被掐在吴科强手里呢。方案是我在写，专业测评机构是我在找，选题列表是我在整理，所有页面问题都是我在跟进但是，我根本接触不到客户！客户的真实需求，永远是通过吴科强传递给我。”

“这有什么问题吗？”林语尘问道。

“上午，有一个客户经理直接找到我，告诉我客户的需求。妈的，我竟然被吴科强痛骂了一顿！”

“啊？”

林语尘惊讶得很，在她看来，田玲儿是方案的具体执行人，客户经理直接和她对接，是一件效率高结果好的事情，她不明白吴科强为什么要骂田玲儿。

“骂完了我，吴科强还跟客户经理说，田玲儿完全没有对接客户的经验，以前被投诉过，让客户经理和他直接沟通。”

“哦，我懂了，他是不是觉得你绕过了他，让他没有存在感了啊？”林语尘仔细地分析着田玲儿的情况：“就算是这样，他的做法也太过分了！”

确实，这个方案是在田玲儿手里，一点一点成长完善起来的。从最开始的“乳制品质量排行榜”，到后来的食品和酒类专业测评计划，再到现在成型的“食品及酒类质量top榜”，田玲儿好几个月的心血都投注在这里面了。

“语尘，你知道吗？你们这些编辑都是可以直接和客户经理对接需求，出去拜访客户的。我呢，天天只能坐在座位上，等着吴科强传达下来的指示。拜访客户这种事儿，从来都是他亲自处理，别人根本插不上手。”

“他为什么这样做啊？”

“一开始，我以为他是不相信我的能力，所以才亲力亲为。说实话，当时对他还是挺佩服的，也不断鞭策自己要进步。后来才发现，根本就不是我不行，而是他把客户攥在手里，能够收到很多好处！”

“啊？你是说受贿？可是现在海棠，谁还敢做这种事儿啊？”

“我也不知道他到底收没收，不过，除了这个原因，还能是因为什么呢！”

田玲儿说着，气不打一处儿来。

“语尘，你知道吗！我们现在的进度要慢死了，我天天坐在那里干着急，一点儿办法都没有”

林语尘从来没有见过田玲儿对工作这么上心。看样子，田玲儿这次是真的想做出成绩来。

“吴科强的这种情况，晴总知道吗？”

“谁知道她知不知道！总之，吴科强现在就是欺上瞒下，在中间横来一笔，我的功劳他算是全都抢去了，每次跟晴总汇报业绩，他都是一个人单独去，我们做了什么事儿，他肯定提都不会提！老狐狸！”

确实有像吴科强这一类的人，他们自以为圆滑通透，做着让人恨得牙痒痒的事情。

“不行，语尘，我都快憋死了。真猥琐！”

林语尘一边安慰着田玲儿的情绪，一边试图给她出点儿主意。

还能怎么办？

总不能直接去找周风晴说明情况吧！

在没有得到上司许可的情况下，越级汇报是职场大忌！

更可况，吴科强本身又这么在意！

林语尘和田玲儿，只能聊聊天发泄一下情绪，又回去干活儿了。

年底盘点活动，就像是一座压在头顶上的大山，容不得半点闪失

忙得不可开交的一周又过去了。

叮铃铃，叮铃铃！

周日，昨天熬夜到很晚的林语尘还没睡醒，就被一阵急促的电话铃声吵醒了。

“语尘，你有没有看邮件！？”

是田玲儿，说话的语气愤怒中透露着着急。

“发生什么事了？”

“快打开邮件！”

此刻的田玲儿火力全开，声音严肃而凌厉，林语尘觉得这都不是她平时认识的那个玲儿姐了。她赶紧打开工作邮箱，赫然看到涌进来的十几封群发邮件。

林语尘看了一会儿，大概明白了事情的来龙去脉。

昨天，田玲儿把周报提交给了吴科强和周风晴，但是周报里的一条内容惹到了吴科强，于是两人就你一封我一封地用邮件辩驳了起来。

“玲儿姐，具体什么原因，你快告诉我！”

“我昨天的周报里，说明了一下自己对明新奶业方案和招商的一些构想，写的时候特别兴奋，因为我觉得这是一个为海棠创收的好点子。没想到，竟然就触动了吴科强的神经，没过几分钟，他就回过来一封邮件，从汇报流程到方案设计，给我骂了个狗血淋头。我一时间忍不下这口气，就又给他回过去了，妈的，这条疯狗！”

“原来是这样”

林语尘听了田玲儿的描述，又看了看自己邮箱里满满的邮件，她预感这件事情可能闹大了。

“玲儿姐，你们这邮件发的时候，晴总一直在抄送人名单里，她也都看到了？”

“对！我就是要让她看到。既然他不让我好过，我也不能便宜了他。”

“天，周一估计要找你们谈话了。”

“谈话最好，我倒要问问，做事情的人天天被打击，这就是海棠的企业文化吗？”

田玲儿说的有道理，但是林语尘还是担心她。毕竟，和吴科强相比，田玲儿的小胳膊不一定能拧得过大腿。

“玲儿姐，没事，你有我呢！我支持你！”

“嗯！”